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香港中特公式规律大全:只有5秒機會 怎么突出你的簡歷

作者:提供免费公式规律 時間:2019/5/22 13:49:00

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    在招聘會上不難發現,不少畢業生捧著厚厚的簡歷前來求職,多數應屆生為了增加自己的“求職資本”,不斷對簡歷進行注水,讓簡歷看上去很“沉甸甸”。

 

簡歷越厚、內容越豐富越好嗎?應屆生怎么寫簡歷有助于求職?人力資源部部長鐘斐認為,簡歷必須做到簡單而有力度。

 

慎用網上下載的簡歷模板

 

應屆生通常采取“廣撒網”的形式投遞簡歷,然而常常石沉大海,沒有一點消息。

 

“我收到的簡歷中,有超過90%的簡歷都使用網上下載的模板。”鐘斐說,同質化的簡歷,讓你的簡歷埋沒在了簡歷堆中。作為大型集團人力資源部部長,鐘斐每天要看厚厚一疊簡歷:“這些簡歷我會先快速翻一遍,你的簡歷可能就只有5秒的機會讓我去進一步了解。”

 

“如果你投大量簡歷,但很少得到回復,那么你就更要慎重對待自己的簡歷問題。”應屆生要走出就業的第一步,就要在簡歷的內容方面用心布局,做好一份屬于自己的“個人簡歷”。

 

鐘斐同時還提醒,除了應聘廣告公司等“創意型”職位,做個性化的簡歷時,僅僅為簡歷“扮靚”最后會適得其反。比如給簡歷設置封面,既浪費人事經理的時間,又浪費紙張。

 

什么樣的經歷寫進簡歷

 

應屆生簡歷有個共同點,就是沒有工作經歷。那么,應屆生的簡歷寫哪些內容能吸引人事經理的目光。

 

“我曾經收到一份女大學生的簡歷,她是來應聘出納崗位。簡歷有四五頁之多,她把在學校參加的活動經歷都詳細地記錄進去,如參加了很多營銷活動,參加了唱歌、體育比賽等。”鐘斐點評說,出納崗位需要員工具有嚴謹、坐得住的性格,她豐富的活動經歷成了她應聘這個崗位的敗筆。

 

對此,鐘斐給出了自己的一點建議:首先不要覺得沒什么社會經歷,就什么都不寫;其次,寫經歷不要什么都寫,要考慮好你應聘崗位的特質,相應地挑選自己參加活動的經歷;另外,一些校內活動不要詳細去敘述,可以著重寫實習從事的工作性質和內容,如有自主完成的任務,也要寫進簡歷。

 

別用“證書”來砸暈HR

 

在7月12日的招聘會現場,小陳捧著一個黑色的文件袋來求職。小陳應聘了某電子制造企業的辦公室文案崗位。她向現場招聘人員遞上了一本近20頁的簡歷,還不斷從黑色文件袋中取出“英語4級證書”、“普通話等級證書”、“導游證”、“駕駛證”、“黨校結業證”等五花八門的證書。

 

“把與崗位毫不相關的證書拿來應聘是非常不可取的。”鐘斐說,比如現在很多大學生手上都會拿著本駕照,但拿駕照來應聘辦公室文書崗位顯然是不合適的。

 

“多一本證書,多一項技能。”現在大學里很流行考證,但考證要投入精力、金錢。在很多“挑剔的HR”看來,盲目考證和用證書“砸”HR的行為,是應聘者對資源的不合理利用和職業素養不高的體現。
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